Рубрика: Работа

Слушание требует действий с вашей стороны. Обладая надлежащими навыками слушания, вы сможете наладить лучшие деловые отношения и улучшить свою жизнь в целом.

Некоторые распространенные слова на самом деле получили свои названия от имен, хотя этот источник часто теряется в истории. Вот несколько примеров.

Умение грамотно выстраивать диалог – с соблюдением правил этикета и четким пониманием индивидуальных черт собеседника – отличает опытных переговорщиков.

Научись ладить в коллективе и ты сможешь сбалансировать жизнь, повысить ее эффективность, стать радостнее, счастливее. А работа перестанет быть тяжким бременем.

Gришло время проанализировать, что является причиной постоянной утомленности, а также помочь себе опять ощутить радость бытия.

Поиски работы могут затянуться на годы. Энтузиазм соискателя угасает с каждым днем, одолевают комплексы, подкрадывается депрессия, возникают проблемы в семье.

Как отвечать на вопросы на собеседовании. Приукрасить действительность или сказать чистую правду – вопросы, которые мучают соискателя.

Работа с возражениями – это возможность узнать потребности и пробудить к покупке. Претензии потребителя можно и нужно направить на оптимизацию продаж.

Нелюбимая работа – это когда утром в понедельник мечтаешь о вечере пятницы. Многие люди могли бы подписаться под этой невеселой шуткой.

Для многих утро понедельника – это не самая лучшая перспектива в воскресенье, если все круги ада воссоединяются именно во время 8-часового рабочего дня.

Потеря работы совсем не редкость, и после потери работы впадают в глубокую депрессию и не только не могут, но и не желают искать новую работу.

Кто не слышал выражения «сгорел на работе»? Так говорят о трудоголиках, одержимых своей профессией, отдающих ей все свои силы и время. Такое самопожертвование сродни самосожжению. […]

Время перемен Большинство людей воспринимает кризис как время боли. Рушатся опоры и устои. Под угрозой оказываются отношения, увлечения, работа — все самое значимое, ценное, дорогое. […]

Можно ли поставить на место сослуживца, досаждающего насмешками и шутками, подлостями и клеветой? Или лучший выход против таких — увольнение?